Более ста швей ОАО “Новозыбковская швейная фабрика” (Брянская область) устроили стачку в начале декабря. Причиной невыхода на работу стала задержка заработной платы за три месяца, сообщает газета “Брянский регион”. Эта забастовка не первая в истории фабрики. Около года назад швеи бастовали с теми же требованиями.
К бастующим и представителям прессы вышла только главный инженер Тамара Клюкина. Она и сообщила, что предприятие снова продается. Кто станет новым хозяином, пока не разглашается, но “ведутся переговоры по вопросам купли-продажи, что и является причиной задержки заработной платы”.
В связи с нарушениями трудового законодательства швеям посоветовали обратиться в прокуратуру - у них есть на это все основания. Но, как сообщил новозыбковский межрайпрокурор Александр Ворона, ни одного заявления от работниц так и не поступило. Накануне стало известно, что заработную плату за сентябрь и детские пособия по уходу за детьми работникам все же выплатили, а в скором времени обещали и полностью погасить долг. Меж тем о наличии средств на эти цели - миллионе рублей - руководство фабрики заявляло еще две недели назад, сообщает сайт www.news.nashbryansk.ru.

Забастовка авиаторов в Архангельске

15 декабря 2009 года начали забастовку работники авиакомпании ОАО “Трансавиа-Гарантия”, требующие выплаты задолженности по заработной плате за полгода, сообщает ИА “ИКД”.
По сообщению главы городской администрации Сергея Мелентьева, остановлена работа аэропорта Котлас. Однако в архангельском профсоюзе авиационных работников не подтвердили эту информацию и сообщили, что забастовка не блокирует полностью работу аэропорта.
В ноябре отчаявшиеся получить свои заработки работники авиакомпании “Трансавиа-Гарантия” в городе Котлас уже заявляли о готовности объявить голодовку, сообщает сайт www.rabkor.ru.

Туапсинские докеры вышли на улицу с требованием индексации зарплаты

13 декабря на одной из площадей Туапсе прошел митинг портовиков и горожан. В нем участвовало около 200 человек. Митингующие потребовали достойной оплаты труда работников порта, индексации их зарплаты, выдвинули ряд других экономических требований.
Митингующие держали плакаты со следующими лозунгами: “Достойная заработная плата и индексация”, “Кто руководит страной?”, “Где справедливая судебная система - в Страсбурге?”, “Президент! Обрати внимание на свой народ!”, “Конфликт разрастается!”, “Не доводите до греха!”, “Не индексировать зарплату, не улучшать условия труда - вот она, концепция начальства априори навсегда” и другие.
Среди выступавших на митинге были лидеры и активисты двух профсоюзных организаций порта - профсоюза работников водного транспорта и профсоюза докеров.
По информации участников акции, милиция вела себя корректно, сообщает ИА “ИКД”.

Митинг рабочих завода “Силикат” в Кирове

14 декабря в Кирове прошёл митинг рабочих завода “Силикат”. Несмотря на экстремальные погодные условия - в Кирове мороз больше тридцати градусов - примерно тридцать человек все-таки приехали к кировскому областному правительству из поселка Стрижи.
В резолюции митинга говорится: “Мы, работники завода “Силикат”, возмущены бездействием по сохранению нашего предприятия, запуска производственного процесса и выплаты заработной платы работникам. Всё, что осуществляется сейчас, ведёт к процедуре конкурсного производства и распродаже предприятия по частям. Вследствие этого будет утеряно жизненно необходимое производство для строительной индустрии области.
Руководством предприятия был создан “Торговый дом”, через который выводились активы “Силиката”, распродавалось имущество и закупался кирпич за пределами области для перепродажи здесь, вместо возобновления выпуска собственного кирпича. Получаемые денежные средства уходили на неизвестные цели вместо выплаты заработной платы. Прокуратура и Служба судебных приставов не предпринимают никаких действий по обеспечению выплат задолженности по заработной плате работникам по судебным приказам.
Мы, участники митинга, требуем:
1.Предоставить трудовому коллективу возможность выкупа завода совместно с государством для создания народного предприятия на принципах самоуправления.
2.Наложить арест на имущество ОАО “Силикат” и предприятий входящих в его производственный комплекс для обеспечения исполнения исков работников по заработной плате.
3.Провести проверку финансово-хозяйственной деятельности “Торгового Дома” - почему средства от его деятельности не направлялись на погашение долгов по заработной плате.
4.Не допустить введения конкурсного управления на ОАО “Силикат”.
5.Представить профсоюзной организации “Защита Силиката”: информацию о задолженности завода “Силикат” по заработной плате перед всеми его работниками с конца 2008 г. полный отчет Прокуратуры и Службы судебных приставов о проделанной работе на заводе “Силикат”.
6.Признать деятельность собственника и руководства предприятия неэффективной и губительной.
7.Приступить к реализации плана, подготовленного “Комитетом спасения п.Стрижи”, по ликвидации критической ситуации на предприятии.
8.Предоставить помещение для “Комитета спасения п.Стрижи”.
В посёлке ещё остался “костяк” грамотных, квалифицированных специалистов, которые имеют богатый опыт работы на предприятии и стремление возродить завод. У них есть конкретные деловые предложения по модернизации производства, по совершенствованию хозяйственного механизма, по освоению малозатратных и эффективных производств, что способствовало бы восстановлению работы предприятия.
Профсоюзная организация “Защита Силиката” и “Комитет спасения п. Стрижи” выражают свою готовность к участию в запуске предприятия трудовым коллективом.
Предупреждаем, что в случае дальнейшего бездействия властей мы будем вынуждены приступить к более действенным методам защиты своих жизненно важных интересов.”
Результаты данного мероприятия и план дальнейших действий будут доведены до жителей п. Стрижи на митинге-встрече с депутатами Законодательного Собрания 21.12.2009 г.
Об этом сообщает сайт avtonom.org.

Рабочим Алтайского тракторного завода обещают погасить задолженность по заработной плате до марта 2010 года

После того как рабочие неблагополучного завода пикетировали здание собственника - фирмы “РАТМ”, находящейся в Новосибирске, между сторонами было подписано соглашение о поэтапном погашении задолженности по заработной плате, которая на сегодня составляет более шестидесяти семи миллионов рублей. До двадцать пятого декабря алттраковцам должны выплатить десять миллионов рублей, в феврале - девять, а в марте оставшуюся часть долга в размере 48 миллионов 320 тысяч рублей. Выплачиваться основная сумма долга будет за счет продажи оставшегося имущества предприятия, сообщает сайт www.novayagazeta.ru.
Согласно подписанному документу, в период с декабря по март при условии четкого выполнения графика выплат рабочие не участвуют и не инициируют пикеты, митинги и забастовки. Но, по мнению Сергея Юрченко, депутата краевого парламента, первого секретаря рубцовского горкома КПРФ, рабочие готовы к решительным мерам в случае недобросовестного исполнения условий соглашения. “Двадцать первого декабря часть рабочих выйдет к железной дороге Турксиб. Это будет не пикет, не митинг, а предупреждение. Никаких действий мы предпринимать не станем”, - заявил Сергей Юрченко.
А уже на этой недели, по словам депутата Государственной Думы Алексея Багарякова, в Рубцовск отправится представительная комиссия Сибирского полпредства, которая разберется во всех допущенных на предприятии нарушениях. Но последует ли за этим конкретные меры, направленные на решение “алттраковского” вопроса и привлечение к ответственности виновных за нарушение трудовых прав рабочих, говорить пока рано.

Работники Магнитогорского машиностроительного завода готовятся к голодовке

Трудовой коллектив ЗАО “Магнитогорский машиностроительный завод” 11 декабря провел пикет у здания аппарата полномочного представителя Президента в УрФО. Работники предприятия провели больше 10 часов в дороге, чтобы привлечь внимание к проблемам своего завода, сообщает сайт www.nakanune.ru.
Уже в течение шести лет предприятие находится в стадии банкротства. Как передает корреспондент Накануне.RU, об этом во время пикета сообщила бывший работник завода, юрист Тамара Никитина. По ее словам, такой ход событий является неслыханным. За это время на предприятии сменилось несколько арендаторов. После каждой смены “власти”, сотрудников увольняют, а затем, с приходом нового генерального директора, снова принимают на работу.
По словам работников ММЗ, их завод является уникальным. Среди заказчиков выступают различные предприятия от Якутии до Прибалтики. Однако, люди устали находиться в подвешенном состоянии. 30 апреля 2010 года истекает срок договора очередного арендатора промышленной площадки предприятия. Сотрудники ММЗ требуют себе постоянного руководителя. За этим они приехали в Екатеринбург, в надежде быть услышанными в полпредстве.
Трудовой коллектив не намерен сдаваться. “Если нужно будет, мы поедем в Москву. Может быть, там нас услышат. Если ничего другого не останется, мы готовы устроить голодовку!”, - в один голос заявляют работники ММЗ.